第894章 习惯是慢慢养成的（1 / 2）

如果漫画的主角是刘忠实和“冷美人”俞菲虹。

刘忠实或许不会如此愤怒。

可包钰是他的亲侄女啊！

造谣的人，也太特么没人性了吧？！

不过，会议室内，除了他和包钰，也只有聂枫能理解刘忠实。

其余的人，对刘忠实和包钰的暧昧关系，深信不疑。

谁让他们两人既不表明身份，平日里又走得过于“亲近”呢？

“说说吧，这事要怎么处理？”

刘忠实发了一通火后，将狠毒的目光看向了董萧玉。

董萧玉一脸坦然地说：“按公司规章制度，该怎么处理就怎么处理。

我刚才已经让行政人员查过监控录像。

贴海报的地方刚好是监控盲区，无法确认是谁。

接下来，行政部门可以配合各部门，继续进行自查。

至于刘总说是谁指使的，那只有找到这个人，才能确认。”

刘忠实冷“哼”了一声，回道：“董总的意思是找不到人，我就只能咽下这口气了？”

“王八蛋！”

包钰恨声跟着骂道：“我非找出这个人来，杀了他不可！

敢造我的谣，以为我好欺负吗？”

“刘总和包科长可以报警啊！”

董萧玉双手一摊，很无奈地说：“我们不能私设公堂，挨个审员工吧？”

“报警处理吧！”

彭启强附和道：“我们自查也查不出什么来。

降低员工福利待遇的事，全公司人尽皆知，怨声载道。

这个时候，即使有人知道是谁干的，也不会举报。

而且，我听说已经有人鼓动着要去集团总部讨要说法。

还有人嚷嚷着要去管委会抗议。

事态很严重啊！

如果闹出群体事件来，那就麻烦喽。”

“彭总这是在威胁我吗？”

刘忠实剑眉立起，将矛头指向彭启强，冷声道：“我猜这个人十有八九，应该是生产部门的人吧？”

“刘总有证据吗？”

彭启强乐呵地说：“你要是真有证据，我倒是省事，也不用自查了。”

“降低员工福利待遇，是谁说的？”

刘忠实拿老滑头彭启强没辙，开始找“根源”。

在座众人低下头，沉默应对，谁也不承认。

“姜经理！”

刘忠实点名姜思宇，问他：“你的员工福利待遇调查问卷，是怎么回事？”

“刘总，问卷只是调查而已。”

姜思宇早有准备，将手里的一张调查问卷传递给刘忠实。

解释说：“您可以看看，问卷上没有一处写着要降低员工福利待遇。

并且，这个问卷，每个部门，仅发了一份给部门经理。

在座的各位经理，可以给我证明。”

“没错！”

聂枫替姜思宇证明道：“我收到问卷了，就在我手上。

不过，这两天忙，我还没来得及给部门员工看。”

其他人也各自点点头，没说什么。

“看来你们都没错，只有我错喽？”

刘忠实冷着脸，瞅着众人，心里憋着气，却不知向谁发。

其实，“冷美人”俞菲虹昨天已经提醒过他。

人事行政部的预算，将近百分之九十是员工工资和福利待遇。

要降20%，根本不现实。

刘忠实没当回事。

想着下周评审时，再根据众人的意见，适时改动。

总之，不能一下就把董萧玉的压力撤了。

可惜，他没想到，两天的时间，事情就变了味。

公司员工竟会曲解他，“攻击”他。

“一群白眼狼！”

包钰再次骂道：“我天天飘在外面跑订单，给公司拉业务。